پیام مدیر عامل
2634
2634
دانش بشری در هر روز در حال افرایش می باشد و مسلما درآینده سرعت بیشتری پیدا خواهد کرد. حال با چنین تحولاتی چه باید کرد؟در حالیکه دوره فعالیت مولد انسان حداکثر30 سال میباشد، چگونه تجربیات یک نسل با عمر کاری 30سال مدیریت شودتا در تولید دانش و خدمات همچنان مفید باشد؟ جز آن است که بایستی اطلاعات به صورت سیستمی مدیریت شود و تلاش شود که شرکت حداقل در جریان تحولات دررشتهای که کار میکند، عقب نماند. با اینحال هیچ کسی توان همراهی کامل با تحولات رانخواهد داشت و این جاست که ضرورت "مدیریت اطلاعات" و اطلاعات مدیریت" به عنوان بخشی از سیاستهای اصلی شرکتهای موفق قرار میگیرد. بر این اساس مدیریت به این نتیجه رسید که در اهداف راهبردی خود، سیاست بهره گیری از اطلاعات را مبتنی بر سیستمهای مدیریتی سرآمد در دستور کار قرار داده وبه جد پیگیری نماید. پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت نمونه ای از این رویکرد مدیریتی است که انتظار می روددر انجام فرایندهای پروژه ها ازآن بهره برداری شود.
در رویکردی دیگر بنا بر ضرورت های احساس شده وحضور رقبای بالفعل و بالقوه در بازار کار، استفاده از سیستم های مدیریت جدید و توجه به فن آوری های نوین را مورد توجه قرار دادهایم. در شرکتهای بزرگ پیشرو، معاونت فن آوری و نوآوری تشکیل می شود تا پیشگام روشها و خدمات باشد و بتواند سایر بدنه های کارشناسی و مدیریتی شرکت را پشتیبانی نموده و شبکه اطلاعاتی ایجاد نماید. اگر مدیریت در پی اهداف راهبردی خود است بایستی واحدی با وظایف فن آوری و سیستم های توسعه ویا هر نام مناسب دیگر داشته باشد و همچنین انتظار داشته باشد که علیرغم کاستیهای مختلف، بخشی از رشد و شکوفایی شرکت را به دوش بکشد.
در همسویی با سیاست های فوق ، مدیریت شرکت مصمم شده است تا بانک های اطلاعاتی مورد نیاز شرکت را در قالب سیستم های اطلاعات مدیریت موسوم بهMIS طراحی و پیاده سازی نماید .این مهم با یاری یکایک شما همکاران به نتیجه خواهد رسید، لذا درخواست مدیریت همراهی در جمع آوری و یکپارچه سازی اطلاعات پروژه و مستند سازی آنهاست تا هر چه سریعتر بتوان اطلاعات موجود را به دانش و دانش را به خرد جمعی برای استفاده در انجام فرایندهای مهم شرکت تبدیل کرد.